「少数派」の力を、社会の中核資源に

株式会社 OmoiQaneは、神経多様性(ニューロダイバーシティ)が自然に受け入れられ、その価値が社会に根づく未来を見据えて創業いたしました。私たちが注目するのは、これまで「少数派」とされてきたニューロマイノリティの特性です。その中に秘められた創造性や非線形の思考力を社会に実装し、新しい知性のインフラとして活用することを使命としています。

AIの進化が加速する現在、その多くは「知性の平均化」を推し進め、ニューロティピカルな視点に集約しがちな傾向を帯びています。OmoiQaneは、この流れに対し「逸脱する知性」、すなわちニューロマイノリティが持つ跳躍的な思考の力を、次世代AIないしまだ見ぬ知性の進化に反映させることが不可欠であると考えています。

そのために立ち上げたのが NeuroEdge事業です。私たちは Prompt Engineering を基盤とした独自の生成AI評価・再教育プラットフォームを開発し、既存のAIが捉えきれない知性の多様性を組み込む仕組みを構築しています。この仕組みは、AIの限界を突破する新しい評価軸を提供し、モデルの進化を現実のものとする技術的基盤となります。

すでに初期段階のプロジェクトは稼働を開始しており、クライアント企業に向けたPoC提供や評価ユニットの導入支援を通じて、事業としての実装が動き出しています。これは、理念を掲げるだけではなく、実際に形となり始めていることを示す重要な成果です。

OmoiQaneは、ニューロマイノリティを「福祉や補助の対象」としてではなく、「社会の知性インフラ」として捉えています。事業活動と並行して社会的な活動にも関与し、神経多様性を推進する取り組みを広げることで、人とAIが共に進化する新しい未来を切り拓いてまいります。

株式会社 OmoiQane
創業者 深尾 太郎

「知性の多様性を力に、
人類社会の新たな進化を拓く」

逸脱を恐れず、多様な視点と特性を結集させ、
次世代へ続く成長と変革を実現する。

  • 01

    多様な知性を尊重する
    社会を築く

    ニューロマイノリティを含むあらゆる知性が、その価値を発揮できる社会環境を創り出す。

  • 02

    人と社会の共進化を促す

    知性の多様性が互いに学び合い、高め合う未来を実現する。

  • 03

    理念を現実の力に変える

    多様性と創造性を社会の基盤に組み込み、持続的に発展できる知性インフラを育む。

  1. Diversity|多様性

    多様性を特別扱いするのではなく、社会を支える知性の基盤として尊重する。

  2. Beyond|超越

    平均化に収束する知性ではなく、逸脱の中に未来の可能性を見出す。

  3. Impact|実装

    理念を掲げるだけでなく、具体的な事業として形にし、社会に還元する。

  4. Co-Evolution|共進化

    異なる知性が互いに学び合い、新しい社会の地平を切り拓く。

  5. Sustainability|持続可能性

    神経多様性を一過的な概念ではなく、恒久的な価値として社会に根づかせ、次世代へと継承する。

“Minority Minds,
Major Impact”

多様な知性が、新しい未来を築く